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中共萍乡市林业局委员会关于印发《2020年度廉洁萍乡建设实施方案》的通知
责任部门: 萍乡市林业局 生成日期: 2020-05-27 公开方式:
信息索取号: J00210-0301-2020-0067 公开时限: 文件编号: 萍林党字〔2020〕39号

 

市局各科室、局属各单位:

经局党委研究同意,现印发《2020年度廉洁萍乡建设实施方案》,请认真遵照执行,推动各项任务落实落细,确保我局廉洁萍乡建设工作取得实效。

 

 

          中共萍乡市林业局委员会

       2020513

 

2020年度廉洁萍乡建设实施方案

 

为深入推动廉洁萍乡建设从“夯基垒台、立柱架梁”转向“全面推进、积厚成势”,根据市委廉洁萍乡建设领导小组办公室文件精神,制定市林业局2020年度廉洁萍乡建设实施方案如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,认真贯彻落实中央、省委和市委决策部署,紧扣廉洁萍乡建设总体规划和2020年目标任务,坚持问题导向、目标导向、结果导向,按照“任务式管理、项目化推进”的工作模式,围绕做到“两个维护”、一体推进“三不”、实现“四清”目标系统集成,推动廉洁萍乡建设走深走实,进一步营造风清气正的林业政治生态。

二、工作任务

1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,引导全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。进一步领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是关于生态文明建设重要论述、重要批示指示的丰富内涵和实践要求,结合“大学习、大培训”抓好全体党员政治理论学习,党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时,基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训(按45分钟/1学时折算)。

2.严格贯彻落实中央、省委和市委重大决策部署。认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,紧盯决胜全面建成小康社会和决战脱贫攻坚,深化扶贫领域和作风问题专项治理、民生领域损害群众利益问题集中治理、扫黑除恶“惩腐打伞”、新冠肺炎疫情防控等重点工作,全面贯彻落实中央、省委和市委重大决策部署,确保政令畅通、政策落地。

3.统筹做好疫情防控和林业发展工作。按照市委“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”的总要求,围绕“林业高质量跨越式发展”这一主线,全力抓好造林绿化、森林资源管理、林业产业发展、森林防火、林业有害生物防控和自然保护地、湿地、野生动植物保护管理等中心工作。严格落实疫情防控的各项任务和复工复产的各项要求,加强对单位人员的疫情排查报告和疫情防控知识的宣传教育,配合所在社区做好疫情防控工作。定期对办公、集中就餐场所等人员聚集区域进行消毒,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责,打好林业系统疫情防控阻击战。努力实现疫情防控和林业重点工作“两不误”。

4.全面整改落实市委巡察反馈问题。全面认领市委巡察反馈问题,建立整改台账、细化整改措施、明确整改时限,实行销号整改。局整改工作领导小组办公室切实加强对整改落实情况的监督检查,对整改落实不力、敷衍整改、虚假整改或拒不整改的严肃追责问责。

5.构建亲清新型政商关系。全面落实市委、市政府《关于构建新型政商关系的实施意见》精神,进一步理清党政干部和企业家之间合情合理、合纪合法交往的界限,严守八条红线,真正做到亲不逾矩、清不远疏、双向通畅、界限分明、有为且有畏。密切关注和回应涉林企业和群众的正当要求、合理建议、利益诉求。聚焦林业行政审批、执法、服务事项中的重点领域、关键岗位,驰而不息整治“怕慢假庸散”和“亲而不清、亲而乱为”“清而不亲、清而不为”等突出问题,着力营造良好营商环境。

6.树立正确选人用人导向。贯彻新时代党的组织路线和好干部标准,坚持把政治标准放在首位,培养锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,旗帜鲜明树立“有为者有位”的用人导向,优先选拔任用在大是大非面前立场坚定、敢于斗争,在林业改革发展中真抓实干、业绩突出,在基层一线、三大攻坚主战场埋头苦干、任劳任怨的干部。大力发现培养选拔优秀年轻干部,努力建设高素质专业化的年轻干部队伍。

7.推动中央八项规定精神化风成俗。持之以恒纠治形式主义、官僚主义,坚决防止“四风”问题反弹回潮,对只表态不落实、层层加重基层负担等突出问题,“景观亮化工程”过度化等政绩工程、“面子工程”问题进行坚决整治,严厉惩治公款旅游、违规发放津补贴、私车公养等老问题,对隐形变异新问题露头就打,典型案例通报曝光,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

8.传承和弘扬红色基因。推进红色基因传承,充分利用甘祖昌干部学院、安源路矿工人运动纪念馆、秋收起义陈列馆、莲花一支枪纪念馆等党性教育基地,打造红色教育精品路线。深入开展革命传统教育,弘扬井冈山精神、苏区精神和安源精神,传承甘祖昌将军、龚全珍老阿姨无私奉献、服务人民的高贵品质,让“不忘初心、牢记使命”在全市林业系统蔚然成风。

9.深化党性和廉政教育培训。把党纪法规教育作为全体党员干部、公职人员的必修课,引导党员干部、公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。加强宪法法律学习,教育引导广大党员干部严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。进一步强化廉政警示教育,上级下发的文件、通报及其他警示教育内容,及时组织传达学习,确保党员和公职人员全覆盖。

10.为担当实干的干部撑腰鼓劲。严格落实习近平总书记“三个区分开来”的要求,认真贯彻省委《关于推行容错纠错机制的实施办法(试行)》和市委相关要求,严格划分“失误、错误”与“违纪、违法”的界线,对先行先试出现错误、推动发展出现无意过失予以容错纠错。坚决查处诬告陷害信访举报,及时为受到诬告陷害、错告误告的干部澄清正名、消除顾虑,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。

11.积极培育廉洁文化倡导优良家风。充分利用网络新媒体,推进廉洁文化快捷传播、广泛覆盖,培育崇廉尚洁浓厚氛围。注重家庭、家教、家风建设,从历代清官廉吏家规家训及甘祖昌、高自立等老一辈无产阶级革命家家教家风中汲取廉洁营养,教育引导党员领导干部廉洁修身、廉洁齐家,以良好家风促进社风民风。

12.激发干部职工和群众参与热情。坚持把共建共享作为推进廉洁萍乡建设的重要原则。加大宣传力度,定期发布推进廉洁萍乡建设进展情况,增强干部职工、群众知晓度和参与度,积极反映群众呼声,回应社会关切。建立激励参与机制,对推进廉洁萍乡建设积极建言献策者予以奖励。建立监督机制,畅通举报渠道,激发群众监督积极性,严格保密制度,保护群众监督权益。

13.积极申报项目入库。以项目化管理推进廉洁萍乡建设走深走实,2020年申报干部清正类项目1个:林业科技服务机构廉洁从业机制。通过建设廉洁从业机制,进一步规范林业科技服务从业人员行为,完善建立廉洁监督和激励机制,加强对基层科技服务从业人员的监控,逐步建立起思想上时刻警觉、工作中时刻警惕、制度上时刻警戒的权控动态机制。

三、有关要求

(一)提高思想认识,压实主体责任。各级党组织要进一步认识推进廉洁萍乡建设的重大意义,坚决履行好政治责任,切实把主体责任扛在肩上。各科室各单位要结合各自工作实际认真研究制定实施计划,扎实推动各项工作任务落地见效。

(二)凝聚工作合力,推动任务落实。各科室各单位要加强协作、密切配合,充分调动广大党员、干部职工的积极性、创造性,全面拓宽参与渠道,上下联动、齐抓共促,形成推进廉洁萍乡建设的强大合力。要积极营造推进廉洁萍乡建设良好氛围,注重深入宣传、充分展示工作进展动态,总结提炼工作成果。

(三)加强督导检查,强化结果运用。局党委定期对各部门各单位工作开展情况开展专项督查,及时发现解决问题,对工作落实不力、搞形式走过场的,依据有关规定追责问责。将推进廉洁萍乡建设纳入年终考核评价内容,作为考核评价各党组织履行管党治党政治责任的重要依据。

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