一是强化廉政风险意识。利用廉政教育日，借助廉政文化载体等手段，加强领导干部、一线执法人员以及重要岗位、重点环节的廉政风险防范教育，切实增强干部职工自我查找风险、自我防范风险、积极参与内控机制建设的主动性，营造“领导高度重视、群众积极参与、上下呼应联动”共同防范廉政风险的良好氛围。

    二是认真排查廉政风险。突出重要岗位、关键部位和履行岗位职责潜在的廉政风险“三个层次”，从岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制和外部环境等五个方面，大力查找在行政、管理、执法、执纪等工作中可能产生的廉政风险，共排查各类廉政风险点225个，建立防范措施263条。

    三是抓好岗位廉洁自律教育。印发了《关于在全县国税系统开展岗位廉政教育活动的通知》，按照探索路径、基本覆盖、逐步深化规范的原则，重点加强“人、财、物、权、钱、事”等重点环节、重点岗位人员的廉政教育。

    四是健全内控制度机制。针对不同的权力事项，建立内控措施，制定工作标准，规范工作流程，将各项具体措施转化成工作制度，实现权力运行的过程制约、程序控制。

    五是及时化解廉政风险。建立廉政预警、动态监督的风险防范机制，提出风险预警，化解廉政风险，逐步形成以岗位职责为基础、制度问责为手段的权力运行监控机制。