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一
组
织
领
导
20
分
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1
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政府信息公开工作领导机构及办事机构健全，有专兼职工作人员负责政府信息公开工作
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5
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领导组织机构不健全、无专兼职工作人员不得分。
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2
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有政府信息公开工作办法、规定或实施方案，有年度政府信息公开工作计划或要点，定期研究部署政府信息公开工作
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5
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每少一项扣1分。
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3
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政府信息公开各项制度和工作责任制健全完善，切实可行
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5
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制度不健全扣1分；责任不明确扣2分。
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4
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政府信息公开工作经费保障有力
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5
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经费完全落实得5分，经费部分落实得3分，经费不落实不得分。
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二
公
开
内
容
30
分
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1
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按要求编制本单位、部门政府信息公开目录和指南；目录和指南公开内容全面、实用
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10
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未编制政府信息公开目录和指南不得分，目录中每少一类扣1分；未公开的扣2分。
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2
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按照政府信息公开目录主动公开政府信息，并及时更新。
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20
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未按规定公开有关政府信息，每一类信息扣1分；公开或更新不及时的，每项扣0.5分。
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三
公
开
方
式
10
分
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1
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根据不同信息类型选取至少一种（含）以上的合适方式进行公开，方便公众获知。政府公路信息公开人应当将主动公开的政府政府公路信息，根据及时、有效、节约和易获取、易认知的原则，按以下一种或者几种方式予以公开。
1.政府公报或者公开发行的政府（部门）信息专刊
2.政府网站
3.新闻发布会或者其他相关会议
4.广播、电视、报刊等媒体
5.公路行政办事大厅、服务中心、公共查阅室，信息公开栏等公开方式
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10
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每少一种扣2分
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四监督考核20分
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1
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建立健全监督考核制度；设立并公开政府信息公开监督、投诉和举报电话、信箱。
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5
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未建立监督考核制度的扣2分；未设立公开监督、投诉和举报 电话、信箱，每项扣1
分。
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2
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认真接待和及时受理群众的投诉、举报，按规定时限进行反馈。
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5
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不按规定受理群众投诉、举报，未定期开展社会评议的，每起扣2分；应当处理而推诿、拖延的，每起扣2分。
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3
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按期组织对下级单位政府信息公开工作的监督考核。
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5
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未按期组织监督考核的，扣2分。
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4
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定期开展政府信息公开工作的社会评议，群众满意率达80%以上。
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5
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未定期组织社会评议的扣2分，满意率与80%每相差10%扣1分
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五
日常工作
10分
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1
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加强对下级单位政府信息公开工作的指导，定期开展研讨培训。
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4
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对下级单位疏于指导，造成不良后果的，不得分。
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2
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及时完成上级布置的有关工作，上报有关情况材料
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4
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不能按照保质保量完成上级布署工作或上报有关情况材料的，每次扣1分。
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3
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按规定时间提交政府信息公开年度报告
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2
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未提交报告不得分；比规定时间拖延扣1分；报告内容不全、质量不高扣1分。
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六
责任落实
10分
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1
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政府信息公开工作责任制健全，有关领导及工作人员责任落实。
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2
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责任制不健全、不落实的不得分。
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2
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认真查处举报、投诉，并及时反馈查处结果的。
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3
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不查处群众举报、投诉的，每起扣1分。
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3
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按照监督考核、社会评议结果认真整改。
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3
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不及时整改，或整改成效不明显的，每次扣1分。
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4
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对违反政府信息公开工作有关规定的责任人员严格追究责任。
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2
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不按规定追究责任人员责任的，每次扣1分。
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