第一条 为进一步推进市轻化纺行办信息公开工作，明确行办各科室信息公开的责任，加强对信息公开工作的监督，不断改进工作作风，实现工作的透明、廉洁、高效，特制定本制度。
第二条 行办信息公开工作领导小组负责信息公开考核工作的组织领导，领导小组办公室具体负责组织实施。根据工作需要，定期或不定期对各科室的行办信息公开工作进行考核评议。
第三条 行办信息公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
第四条 行办信息公开工作的考核纳入各部门年度工作目标考核之中。
第五条 行办信息公开工作考核评议的主要内容：
(一)公开的范围情况。主动公开的行办信息内容是否达到《中华人民共和国行办信息公开条例》规定的要求；重点公开的行办信息是否具体全面、符合实际、没有漏项；是否存在公开不应当公开的行办信息问题。
(二)公开的方式和程序情况。是否在有效时间内公开属于主动公开范围的行办信息；是否在规定期限内答复申请人的行办信息公开申请；是否违反规定收取费用；是否通过其他组织、个人以有偿服务方式提供行办信息；是否发生因行办信息未公开或公开不及时而造成的事故或群众投诉。
(三)监督和保障情况。是否定期对行办信息公开工作进行考核、评议；是否按时编制、公布年度工作报告；是否依法实施责任追究；是否将行办信息公开工作纳入目标管理。第六条 行办信息公开考核工作实行量化标准。行办信息公开工作落实人员，明确责任；公开内容符合规定，要求具体；公开形式多样，效果明显；监督机制健全，责任追究落实；投诉处理得当。
第六条 行办信息公开工作考核结果评定，分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等次。
第七条　考核形式包括听取汇报、查阅有关资料、现场查看、参考群众评议结果等。
第八条　考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。
第九条 对行办信息公开工作考核中被评为优秀等次的部门，给予表彰；对在行办信息公开工作中做出突出贡献的先进个人，予以奖励；被评为不合格等次的科室，责令整改。
第十条 本制度自印发之日施行。