座谈中，叶松青局长充分肯定了市质检所（市烟检站）近年来所取得的工作成效，并就工作中存在的薄弱环节进行了深入细致的分析研究。叶松青局长指出，萍乡市质检所近3年来有较快发展，特别是2008年成立烟检站后为站所持续发展挖掘了潜力，但与兄弟地市质检机构相比差距还特别大，除萍乡市区域因素外，制约站所发展的因素，主要还是人才队伍建设、检测设备配备、业务资源拓展力度不大三个核心问题。

    针对质检工作的发展，叶松青局长提出了七点工作要求。一是在提升检测手段上下功夫。要将服务企业作为第一要义，开动脑筋、多措并举，促使检测手段更加灵活化、多样化。二是在提高检测时效、提升检测水平上下功夫。要着力提升人员素质、完善技术设备，强化工作力度，提高检测覆盖面和检测效率。三是在提高检测质量上下功夫。进一步建立健全检测工作机制，更加紧密地结合企业需求，准确出具检验报告，切实维护检测工作的公正性、有效性和可靠性。四是在寻找资源上下功夫。要着力提高企业服务质量和水平，协调好横向与纵向关系，做优自身文章，通过优质服务让企业主动、自觉配合质检工作；要着力寻求与行政部门工作联合的有效渠道，善于引借有利形势和有力支持，形成质检工作更大合力。五是在培训、培养和选拔人才上下功夫。要着力强化在职干部职工业务培训，强化队伍检测技能培训，提升服务能力；要着力选拔专业对口、高尖端人才，确保技术力量新老无缝接轨，满足检验检测工作发展的新要求。六是要在领导干部自身建设上下功夫。领导班子及中层干部要不断加强政治理论学习核业务技能学习，确保不但思想上能引导队伍，业务上也能指导队伍。七是要在思想作风、工作作风建设上下功夫。要充分注重干部队伍的思想作风和工作作风建设，教育为先、惩防兼顾，鼓励后进、宣传先进，促进检验检测队伍整体意识、大局意识得到不断强化，最终提升班子战斗力和队伍凝聚力。

    调研中，市局党组成员、副局长、市质检所（市烟检站）分管领导孙彬也对质检所工作的进一步发展，阐述了具体意见和要求。一是加强学习，提升队伍整体；二是强化资质，提升服务水平；三是注重宣传，提升站所形象。孙彬副局长表示，将对该站所一如既往地倾注精力，大力支持和引导全市产品质量监督检测工作更加纵深发展，并要求站所领导班子进一步开拓思路、开动脑筋，提升领导执行力，提高全站所干部职工工作自主性、积极性和使命感、压力感，以新检验检测大楼搬迁喜庆为契机，推进站所全面发展。                                                                                          （市质监局 供稿）